En Nu, creemos que las carreras no siguen caminos lineales \u2014 son jornadas din\u00e1micas, moldeadas por elecciones, aprendizajes y momentos de protagonismo. Por eso, cultivamos un ambiente de trabajo que prospera de manera creativa y flexible, empoderando a los Nubankers para explorar nuevos horizontes, ya sea cambiando de funci\u00f3n o transitando entre unidades de negocio.<\/p>\n\n\n\n
Cada movimiento interno representa una oportunidad de aprendizaje, impacto y conexi\u00f3n, reflejando nuestros pilares de carrera: protagonismo, impacto y experiencias memorables.<\/p>\n\n\n\n
En este art\u00edculo, compartimos historias inspiradoras de transici\u00f3n de carrera en Nu y los insights que ayudan a moldar el futuro profesional de nuestro equipo, compuesto por algunos de los profesionales m\u00e1s talentosos del mundo.<\/p>\n\n\n\n
Estas historias no solo destacan el esp\u00edritu din\u00e1mico y creativo de nuestro ambiente de trabajo, sino que tambi\u00e9n muestran c\u00f3mo Nu sirve como trampol\u00edn para el crecimiento de carrera a largo plazo, estableciendo una base s\u00f3lida para el futuro de nuestros colaboradores.<\/p>\n\n\n\n
Marina Morgado, Staff Product Operations en Nu Brasil, es un ejemplo inspirador de c\u00f3mo las transiciones internas enriquecen una carrera. Ella inici\u00f3 su trayectoria en Nu en el equipo de Payments, donde aprendi\u00f3 a definir procesos y a colaborar con equipos multidisciplinarios.<\/p>\n\n\n\n
Con la reorganizaci\u00f3n interna del equipo para manejar Basic Input\/Output System (BIOS) y Payments, Marina desarroll\u00f3 una visi\u00f3n m\u00e1s amplia sobre escalabilidad en servicios y operaciones, mientras enfrentaba desaf\u00edos de limitaci\u00f3n de recursos.<\/p>\n\n\n\n
En su segunda transici\u00f3n, al equipo de Growth, Marina desarroll\u00f3 habilidades estrat\u00e9gicas en asociaciones e integraci\u00f3n de servicios con socios externos. Se destac\u00f3 en el an\u00e1lisis de resultados y en la implementaci\u00f3n de nuevos formatos de medici\u00f3n. Tras regresar de su licencia de maternidad, asumi\u00f3 un papel de liderazgo en el equipo de Acquisition, perfeccionando a\u00fan m\u00e1s sus capacidades de gesti\u00f3n estrat\u00e9gica y planificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Hoy, despu\u00e9s de su tercera transici\u00f3n \u2014 esta vez al equipo de Planning and Special Projects \u2014, Marina se enfoca en resultados financieros y en el impacto general del negocio. Cada etapa de su jornada refleja aprendizaje, crecimiento y contribuci\u00f3n, reforzando los valores de Nu de protagonismo e impacto positivo.<\/p>\n\n\n\n
La capacidad de Marina para explorar m\u00faltiples roles y desaf\u00edos muestra c\u00f3mo el ambiente din\u00e1mico de Nu incentiva a los colaboradores a pensar de forma creativa y adaptarse, prepar\u00e1ndolos para funciones de liderazgo que moldean el futuro de la empresa y de sus propias carreras.<\/p>\n\n\n\n
En Nu, algunas jornadas muestran c\u00f3mo la determinaci\u00f3n y el aprendizaje pueden transformar desaf\u00edos en grandes oportunidades. La historia de Rub\u00e9n Rosas en Nu comenz\u00f3 como Xforce, un sector que trabaja con inversiones y procesos. Sin embargo, en septiembre de 2022, decidi\u00f3 explorar nuevas oportunidades y asumi\u00f3 el cargo de Supervisor de Regulatory Solutions, transitando del equipo de Operations a una nueva unidad de negocio.<\/p>\n\n\n\n
En este rol, se especializ\u00f3 en prevenci\u00f3n de lavado de dinero, obtuvo certificaciones importantes y expandi\u00f3 su visi\u00f3n estrat\u00e9gica. Poco despu\u00e9s, Rub\u00e9n se convirti\u00f3 en Coordinador de Regulatory Solutions, enfrentando desaf\u00edos como nuevos procesos, herramientas y responsabilidades. Super\u00f3 estos obst\u00e1culos con mentor\u00eda interna, cursos y una mentalidad proactiva \u2014 actuando como due\u00f1o, no como inquilino.<\/p>\n\n\n\n
Su dedicaci\u00f3n demostr\u00f3 que, con los recursos adecuados, el crecimiento profesional y la contribuci\u00f3n a un mundo financiero m\u00e1s justo e innovador son posibles. Hoy, Rub\u00e9n trabaja estrat\u00e9gicamente, combinando conocimiento t\u00e9cnico y liderazgo para impulsar el \u00e9xito de su equipo. Su historia es una prueba m\u00e1s de que, en Nu, el protagonismo es la base de caminos que dejan un legado.<\/p>\n\n\n\n
La jornada de Rub\u00e9n destaca c\u00f3mo la cultura de aprendizaje continuo e innovaci\u00f3n de Nu capacita a los colaboradores para construir expertise y habilidades de liderazgo que no solo son relevantes hoy, sino que tambi\u00e9n est\u00e1n alineadas con el futuro, prepar\u00e1ndolos para el \u00e9xito a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n
Lina Contreras comenz\u00f3 su carrera en Nu en el chapter Xpeer (dedicado a la atenci\u00f3n al cliente), donde pas\u00f3 un a\u00f1o aprendiendo profundamente sobre operaciones y negocios en Colombia. Durante este per\u00edodo, internaliz\u00f3 la esencia de poner al cliente en el centro de cada decisi\u00f3n y entendi\u00f3 el impacto de ofrecer un servicio humano y transparente. Estas experiencias moldearon su visi\u00f3n de agregar valor a las personas y fortalecer la marca de manera aut\u00e9ntica.<\/p>\n\n\n\n
Este aprendizaje hizo que su transici\u00f3n de carrera al equipo de Marketing, como Brand Manager, pareciera natural. Lina se sumergi\u00f3 en la comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica de la marca, ayudando a conectar la propuesta de Nu con la vida de los colombianos de forma genuina. Recientemente, al convertirse en Marketing Manager, Lina expandi\u00f3 su impacto explorando nuevas aproximaciones de engagement, patrocinios e iniciativas culturales. Ella es una de las l\u00edderes detr\u00e1s de las formas innovadoras en que Nu se conecta con su audiencia.<\/p>\n\n\n\n
Superar desaf\u00edos, como asumir nuevos roles y abrazar el aprendizaje constante, fue esencial para su evoluci\u00f3n. Hoy, Lina ayuda a construir el marketing de Nu en Colombia y contin\u00faa trabajando para crear su legado de crecimiento e impacto.<\/p>\n\n\n\n
La historia de Lina ejemplifica c\u00f3mo el ambiente creativo y colaborativo de Nu permite que los colaboradores experimenten, innoven y crezcan de maneras que se alinean con sus pasiones, al mismo tiempo que construyen una carrera significativa y enfocada en el futuro.<\/p>\n\n\n\n
En Nu, cada transici\u00f3n de carrera es m\u00e1s que un cambio de posici\u00f3n \u2014 es una oportunidad de crecimiento personal y de construcci\u00f3n de un legado. Al proporcionar herramientas, soporte y un ambiente colaborativo, incentivamos a nuestros Nubankers a tomar el control de sus jornadas, aprender continuamente y causar impacto en el mundo que los rodea.<\/p>\n\n\n\n
Nuestro ambiente de trabajo din\u00e1mico y creativo garantiza que cada Nubanker tenga los recursos y oportunidades para prosperar, mientras que nuestro compromiso con el crecimiento de carrera a largo plazo prepara el terreno para un futuro lleno de posibilidades.<\/p>\n\n\n\n
Ya sea explorando nuevas \u00e1reas o redise\u00f1ando tu camino dentro del mismo campo. Despu\u00e9s de todo, ser protagonista de tu historia es crear un futuro alineado con tus sue\u00f1os y habilidades. \u00a1Prep\u00e1rate para dar el pr\u00f3ximo paso!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Descubre c\u00f3mo los Nubankers transforman desaf\u00edos y oportunidades en trayectorias profesionales memorables<\/p>\n","protected":false},"author":178110103,"featured_media":31205,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2533,2532],"tags":[3421,3420,3413,3414,2539,3415,3418,3416,3419,3417],"class_list":["post-31204","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-culture-values-es","category-life-at-nu-es","tag-adaptabilidade","tag-aprendizado","tag-carreira","tag-crescimento-profissional","tag-cultura-es","tag-desenvolvimento","tag-growth-mindset","tag-impacto","tag-learning","tag-mobilidade-interna"],"acf":[],"yoast_head":"\n