No Nubank, acreditamos que as carreiras n\u00e3o seguem caminhos lineares \u2014 elas s\u00e3o jornadas din\u00e2micas, moldadas por escolhas, aprendizados e momentos de protagonismo. Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho que prospera de maneira criativa e flex\u00edvel, empoderando Nubankers a explorar novos horizontes, seja mudando de fun\u00e7\u00e3o ou transitando entre unidades de neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n
Cada movimento interno representa uma oportunidade de aprendizado, impacto e conex\u00e3o, refletindo nossos pilares de carreira: protagonismo, impacto e experi\u00eancias memor\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n
Neste artigo, compartilhamos hist\u00f3rias inspiradoras de transi\u00e7\u00e3o de carreira no Nu e os insights que ajudam a moldar o futuro profissional da nossa equipe, composta por alguns dos profissionais mais talentosos do mundo.<\/p>\n\n\n\n
Essas hist\u00f3rias n\u00e3o apenas destacam o esp\u00edrito din\u00e2mico e criativo do nosso ambiente de trabalho, mas tamb\u00e9m mostram como o Nubank serve como trampolim para o crescimento de carreira a longo prazo, estabelecendo uma base s\u00f3lida para o futuro dos nossos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n
Marina Morgado, Staff Product Operations do Nu no Brasil, \u00e9 um exemplo inspirador de como transi\u00e7\u00f5es internas enriquecem uma carreira. Ela iniciou sua trajet\u00f3ria no Nubank na equipe de Payments, onde aprendeu a definir processos e a colaborar com equipes multidisciplinares. <\/p>\n\n\n\n
Com a reorganiza\u00e7\u00e3o interna do time para lidar com Basic Input\/Output System (BIOS) e Payments, Marina desenvolveu uma vis\u00e3o mais ampla sobre escalabilidade em servi\u00e7os e opera\u00e7\u00f5es, enquanto lidava com desafios de limita\u00e7\u00e3o de recursos.<\/p>\n\n\n\n
Em sua segunda transi\u00e7\u00e3o, para a equipe de Growth, Marina desenvolveu habilidades estrat\u00e9gicas em parcerias e integra\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os com parceiros externos. Ela se destacou na an\u00e1lise de resultados e na implementa\u00e7\u00e3o de novos formatos de medi\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s retornar da licen\u00e7a-maternidade, assumiu um papel de lideran\u00e7a na equipe de Acquisition, aprimorando ainda mais suas capacidades de gest\u00e3o estrat\u00e9gica e planejamento.<\/p>\n\n\n\n
Hoje, ap\u00f3s sua terceira transi\u00e7\u00e3o \u2014 desta vez para a equipe de Planning and Special Projects \u2014, Marina foca em resultados financeiros e no impacto geral do neg\u00f3cio. Cada etapa de sua jornada reflete aprendizado, crescimento e contribui\u00e7\u00e3o, refor\u00e7ando os valores do Nubank de protagonismo e impacto positivo.<\/p>\n\n\n\n
A capacidade de Marina de explorar m\u00faltiplos papeis e desafios mostra como o ambiente din\u00e2mico do Nubank incentiva os funcion\u00e1rios a pensar de forma criativa e se adaptar, preparando-os para fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a que moldam o futuro da empresa e de suas pr\u00f3prias carreiras.<\/p>\n\n\n\n
No Nubank, algumas jornadas mostram como determina\u00e7\u00e3o e aprendizado podem transformar desafios em grandes oportunidades. A hist\u00f3ria de Rub\u00e9n Rosas no Nu come\u00e7ou como Xforce, um setor que trabalha com investimentos e processos de atendimento ao cliente. No entanto, em setembro de 2022, ele decidiu explorar novas oportunidades e assumiu o cargo de Supervisor de Regulatory Solutions, transitando da equipe de Operations para uma nova unidade de neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n
Nesse papel, ele se especializou em preven\u00e7\u00e3o \u00e0 lavagem de dinheiro, conquistou certifica\u00e7\u00f5es importantes e expandiu sua vis\u00e3o estrat\u00e9gica. Pouco depois, Rub\u00e9n se tornou Coordenador de Regulatory Solutions, enfrentando desafios como novos processos, ferramentas e responsabilidades. Ele superou esses obst\u00e1culos com mentoria interna, cursos e uma mentalidade proativa \u2014 agindo como dono, e n\u00e3o como quem aluga.<\/p>\n\n\n\n
Sua dedica\u00e7\u00e3o mostrou que, com os recursos certos, o crescimento profissional e a contribui\u00e7\u00e3o para um mundo financeiro mais justo e inovador s\u00e3o poss\u00edveis. Hoje, Rub\u00e9n trabalha estrategicamente, combinando conhecimento t\u00e9cnico e lideran\u00e7a para impulsionar o sucesso de sua equipe. Sua hist\u00f3ria \u00e9 mais uma prova de que, no Nubank, o protagonismo \u00e9 a base de caminhos que deixam um legado.<\/p>\n\n\n\n
A jornada de Rub\u00e9n destaca como a cultura de aprendizado cont\u00ednuo e inova\u00e7\u00e3o do Nubank capacita os colaboradores a construir expertise e habilidades de lideran\u00e7a que n\u00e3o apenas s\u00e3o relevantes hoje, mas tamb\u00e9m alinhadas com o futuro, preparando-os para o sucesso a longo prazo.<\/p>\n\n\n\n
Lina Contreras come\u00e7ou sua carreira no Nubank na fun\u00e7\u00e3o de Xpeer (dedicado ao atendimento ao cliente), no qual passou um ano aprendendo profundamente sobre opera\u00e7\u00f5es e neg\u00f3cios na Col\u00f4mbia. Durante esse per\u00edodo, ela internalizou a ess\u00eancia de colocar o cliente no centro de cada decis\u00e3o e entendeu o impacto de oferecer um servi\u00e7o humano e transparente. Essas experi\u00eancias moldaram sua vis\u00e3o de agregar valor \u00e0s pessoas e fortalecer a marca de forma aut\u00eantica.<\/p>\n\n\n\n
Esse aprendizado fez com que sua transi\u00e7\u00e3o de carreira para a equipe de Marketing, como Brand Manager, parecesse natural. Lina mergulhou na comunica\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica da marca, ajudando a conectar a proposta do Nubank \u00e0 vida dos colombianos de forma genu\u00edna. Recentemente, ao se tornar Marketing Manager, Lina expandiu seu impacto explorando novas abordagens de engajamento, patroc\u00ednios e iniciativas culturais. Ela \u00e9 uma das l\u00edderes por tr\u00e1s das formas inovadoras do Nu de se conectar com seu p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
Superar desafios, como assumir novos pap\u00e9is e abra\u00e7ar o aprendizado constante, foi essencial para sua evolu\u00e7\u00e3o. Hoje, Lina ajuda a construir o marketing do Nu na Col\u00f4mbia e continua trabalhando para criar seu legado de crescimento e impacto.<\/p>\n\n\n\n
A hist\u00f3ria de Lina exemplifica como o ambiente criativo e colaborativo do Nubank permite que os colaboradores experimentem, inovem e cres\u00e7am de maneiras que se alinham \u00e0s suas paix\u00f5es, ao mesmo tempo em que constroem uma carreira significativa e focada no futuro.<\/p>\n\n\n\n
No Nubank, cada transi\u00e7\u00e3o de carreira \u00e9 mais do que uma mudan\u00e7a de posi\u00e7\u00e3o \u2014 \u00e9 uma oportunidade de crescimento pessoal e de constru\u00e7\u00e3o de um legado. Ao fornecer ferramentas, suporte e um ambiente colaborativo, incentivamos nossos Nubankers a assumirem o controle de suas jornadas, aprenderem continuamente e causarem impacto no mundo ao seu redor.<\/p>\n\n\n\n
Nosso ambiente de trabalho din\u00e2mico e criativo garante que cada Nubanker tenha os recursos e oportunidades para prosperar, enquanto nosso compromisso com o crescimento de carreira a longo prazo prepara o terreno para um futuro repleto de possibilidades.<\/p>\n\n\n\n
Seja explorando novas \u00e1reas ou redesenhando seu caminho dentro do mesmo campo. Afinal, ser protagonista da sua hist\u00f3ria \u00e9 criar um futuro alinhado aos seus sonhos e habilidades. Prepare-se para dar o pr\u00f3ximo passo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Descubra como Nubankers transformam desafios e oportunidades em jornadas de crescimento profissional memor\u00e1veis<\/p>\n","protected":false},"author":178110103,"featured_media":31207,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":true,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_wpcom_ai_launchpad_first_post":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2525,2524],"tags":[3432,3433,3440,3439,2531,3437,3435,3438,3434,3436],"class_list":["post-31213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-culture-values-pt-br","category-life-at-nu-pt-br","tag-adaptabilidade-3","tag-aprendizado-3","tag-carreira-3","tag-crescimento-profissional-3","tag-cultura","tag-desenvolvimento-3","tag-growth-mindset-3","tag-impacto-3","tag-learning-3","tag-mobilidade-interna-3"],"acf":[],"yoast_head":"\n